为加强对事业单位的监督管理，创新监管方式，提高事业单位公益服务质量和履行职能职责水平，根据《渭南市事业单位绩效评估办法》以及2023年市级事业单位绩效评估工作安排，由编制、人社、财政、审计部门的业务骨干、人大代表及政协委员为评委的评估组，于2023年10月17日至11月2日，对市委宣传部、市财政局、市环保局、市市场监督管理局、市退役军人事务局等8部门下属的28家事业单位开展了现场评估工作。
现场评估采取多种方式进行，一是听取工作汇报，同时进行座谈交流，全面了解掌握参评事业单位近三年来的履职及运行管理等情况；二是实地查看，查看单位工作印证资料，实地考察了财政云、数字城管等信息化平台，市检验检测研究院实验室，退役军人服务大厅，市商贸技工学校校舍等，让评委更直观的了解单位的运行情况；三是满意度测评，现场下发测评表，了解干部职工对事业单位运行管理的评价；四是进行个别谈话，随机抽取事业单位从业人员，详细了解各事业单位内部运行管理机制、机构编制配置情况以及存在问题；五是评价打分，组织评委对查看资料、实地核查及个别谈话情况进行反馈交流，同时现场进行评价打分。通过现场评估，全面掌握了事业单位近三年来的职能变化、履行职能职责及运行管理等情况，确保评估工作客观公正准确。
下一步，市委编办一方面将评委打分、行业部门评分、干部职工满意度测评、第三方组织社会评价的结果进行汇总核算，确定绩效评估等次；另一方面，对评估情况进行总结，形成市级事业单位绩效评估工作报告，逐单位编制《市级事业单位绩效评估报告书》，指明被评估单位存在问题的并提出整改建议，向事业单位及主管部门进行反馈，督促事业单位进行整改，提高事业单位履职能力和公益服务水平，确保评估工作取得实效。
